系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題(2026/3/10)
試題1
The key benefit of( )is that it provides guidance and direction on how the project costs will be managed throughout the project.試題2
下表給出了某項(xiàng)目2023年1至4月的成本執(zhí)行數(shù)據(jù),其中( )適合采取“趕工”的方式來控制項(xiàng)目進(jìn)度。
試題3
關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)的描述,不正確的是:( )。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題答案解析(2026/3/10)
試題1
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:成本管理計(jì)劃是項(xiàng)目管理計(jì)劃的組成部分,描述將如何規(guī)劃、安排和控制項(xiàng)目成本
試題2
信管網(wǎng)參考答案:D
信管網(wǎng)參考解析:
試題3
信管網(wǎng)參考答案:B
信管網(wǎng)參考解析:WBS最低層的工作單元被稱為工作包,是我們進(jìn)行進(jìn)度安排、成本估算和監(jiān)控的基礎(chǔ)。工作包對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行歸類。
(1)工作分解結(jié)構(gòu)是用來確定項(xiàng)目范圍的,項(xiàng)目的全部工作都必須包含在工作分解結(jié)構(gòu)當(dāng)中,而且不包含在工作分解結(jié)構(gòu)中的任何工作都不是項(xiàng)目的組成部分,都不能做,否則就是“鍍金”。這是工作分解結(jié)構(gòu)百分百規(guī)則的要求,即工作分解結(jié)構(gòu)必須且只能包括100%的工作。
(2)工作分解結(jié)構(gòu)的編制需要所有項(xiàng)目干系人的參與,需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的參與。各項(xiàng)目干系人站在自己的立場(chǎng)上,對(duì)同一個(gè)項(xiàng)目可能編制出差別較大的工作分解結(jié)構(gòu)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該發(fā)揮“整合者”的作用,組織他們進(jìn)行討論,以便編制出一份大家都能接受的工作分解結(jié)構(gòu)。
(3)工作分解結(jié)構(gòu)是逐層向下分解的。工作分解結(jié)構(gòu)最高層的要素總是整個(gè)項(xiàng)目或分項(xiàng)目的最終成果。每下一個(gè)層次都是上一層次相應(yīng)要素的細(xì)分,上一層次是下一層次各要素之和。工作分解結(jié)構(gòu)中每條分支分解層次不必相等,如某條分支分解到了第四層,而另一條可能只分解到第三層。一般情況下,工作分解結(jié)構(gòu)應(yīng)控制在3~6層為宜。如果項(xiàng)目比較大,以至于工作分解結(jié)構(gòu)要超過6層,我們可以把大項(xiàng)目分解成子項(xiàng)目,然后針對(duì)子項(xiàng)目來做工作分解結(jié)構(gòu)。
工作分解結(jié)構(gòu)中的各要素應(yīng)該是相對(duì)獨(dú)立的,要盡量減少相互之間的交叉。工作分解結(jié)構(gòu)一般用圖表形式表達(dá),其形式是工作分解結(jié)構(gòu)的具體表現(xiàn),是實(shí)施項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)最終產(chǎn)品或服務(wù)所必須進(jìn)行的全部活動(dòng)的一張清單,也是進(jìn)度計(jì)劃、人員分配、預(yù)算計(jì)劃的基礎(chǔ)。
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