根據(jù)洛陽市人社局發(fā)布的《洛陽市青年人才生活補貼實施細則》的通知，洛陽市針對具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1500元，補貼時間為2年。暫未就業(yè)的，補貼時間為6個月。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國家級職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國人部發(fā)[2003]39號)文件規(guī)定，軟考實行“以考代評”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。獲得軟考等級證書等同于獲得對應職稱，而信息系統(tǒng)監(jiān)理師作為中級資格，對應中級職稱，符合上述補貼申領要求，可以進行申領。

本細則自2024年6月1日起執(zhí)行，有效期3年。

洛陽市青年人才生活補貼實施細則

為吸引集聚青年人才，支持更多青年來洛就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力青年友好型城市建設，制定本細則。

一、適用對象

(一)學歷人才。全日制博士、碩士研究生和本科畢業(yè)生。

(二)專業(yè)技術(shù)人才。具有高級職稱、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

(三)技能人才。高級技師、技師。

二、適用條件

(一)基本條件

2024年6月1日(含)以后，在洛陽市首次就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或暫未就業(yè)，就業(yè)單位不包括供電、煙草、通信和金融類用人主體。

首次就業(yè)是指首次在洛陽市參加工作，與用人單位簽訂勞動合同且繳納社會保險。

首次創(chuàng)業(yè)是指首次在洛陽市登記注冊企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上，繳納社會保險。

暫未就業(yè)是指符合洛陽市重點產(chǎn)業(yè)人才需求專業(yè)方向且在洛陽市按靈活就業(yè)人員繳納社會保險。

(二)個性條件

1. 全日制博士研究生或具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，申請時應滿足以下條件：

(1)用人單位為洛陽市內(nèi)的黨政機關、事業(yè)單位和企業(yè)。

(2)年齡在45周歲(含)以下。年齡計算時間以申請人首次在洛陽市繳納社會保險時間為準。

2. 全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生，或具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或高級技師、技師，申請時應滿足以下條件：

(1)用人單位為洛陽城市區(qū)的科研院所、公立醫(yī)院和企業(yè)。

(2)年齡在40周歲(含)以下。年齡計算時間以申請人首次在洛陽市繳納社會保險時間為準。

(3)全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生，畢業(yè)時間不超過3年。

(4)高級技師和技師應取得相應的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且為全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生。

三、補貼標準和時間

(一)全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才：每月2000元，補貼時間為2年。民營企業(yè)、公立醫(yī)院引進的全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，補貼時間為3年。

(二)全日制碩士研究生、具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高級技師：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1500元，補貼時間為2年。暫未就業(yè)的，補貼時間為6個月。

(三)全日制本科畢業(yè)生和技師：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1000元，補貼時間為2年。暫未就業(yè)的，補貼時間為6個月。

補貼金額均為稅前標準。補貼時間從首次申報當月開始計算。

四、辦理流程

申請人通過線上申報。經(jīng)用人單位及市、區(qū)兩級相關部門審核公示后，按季度核發(fā)。(申報流程和申報資料見附件1、附件2)

五、資金保障

全日制博士研究生、具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才和暫未就業(yè)人員的補貼資金，由市財政承擔。全日制碩士研究生和本科畢業(yè)生、具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級技師和技師的補貼資金，由市、區(qū)財政各承擔50%。

六、退出機制

(一)對離開洛陽的、違法失信的，應由本人或所在單位及時通報市人力資源和社會保障局，及時停發(fā)生活補貼。因報告不及時造成補貼多發(fā)的，由用人單位負責退回補貼資金。

(二)對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停發(fā)生活補貼，追繳補貼資金，根據(jù)有關法律法規(guī)追究相應責任。

七、附則

(一)本細則所指城市區(qū)包括澗西、西工、老城、瀍河、洛龍、示范區(qū)(伊濱科技城)，不含偃師和孟津。各縣和偃師、孟津可參照本細則制定具體辦法。

(二)結(jié)合教育部辦公廳等五部門印發(fā)的《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)有關精神，自2017年起，國家統(tǒng)招的非全日制研究生，可參照本細則中全日制研究生申請享受生活補貼。

(三)《洛陽市青年人才生活補貼實施細則(試行)》(洛人社〔2022〕78號)廢止，符合相關規(guī)定人員，尚未申報的，需于2025年12月31日前申報，逾期不再受理。

(四)本細則由市人力資源和社會保障局負責解釋。自2024年6月1日起執(zhí)行，有效期3年。如與我市其他政策有重復、交叉的，按照“從新、從優(yōu)、從高和獎勵補貼不重復”的原則執(zhí)行。

原文地址：https://www.ly.gov.cn/2025/05-09/566081.html