以下關(guān)于“最小特權(quán)”安全管理原則理解正確的是:（）
A、組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的敏感崗位不能由一個(gè)人長(zhǎng)期負(fù)責(zé)
B、對(duì)重要的工作進(jìn)行分解，分自己給不同人員完成
C、一個(gè)人有且僅有其執(zhí)行崗位所足夠的許可和權(quán)限
D、防止員工由一個(gè)崗位變動(dòng)到另一個(gè)崗位，累積越來(lái)越多的權(quán)限