在人事管理系統(tǒng)中，計(jì)算企業(yè)員工的報(bào)酬可以利用面向?qū)ο蟮? )技術(shù)，使系統(tǒng)可以用有相同名稱、但不同核算方法的對(duì)象來計(jì)算專職員工的和兼職員工的報(bào)酬。
A、多態(tài)
B、繼承
C、封裝
D、復(fù)用