以下關于項目團隊激勵的描述中，錯誤的是( ).A.馬斯洛需求層次從高到低依次是自我實現(xiàn)、尊重、社會、安全和生理B.Y理論認為員工是積極的.在適當的情況下員工會努力工作C.項目經理的正式權力、獎勵權力和強制權力來自于公司的授權D.海茲伯格理論認為增強保健衛(wèi)生因素一定能夠激勵員工
